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女性が多く在籍しているため、産休育休制度をとりやすい環境だと思います。実際に女性の産休、育休の取得率はほぼ100パーセントだと思います。また、結婚したり出産してからも仕事を続けたり、育休からの復帰して長く働いている人が多数です。 さらに、女性が多い職場のため、女性の管理職の割合も比較的高いと思います。
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