社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

一統系の中小企業で社長・専務（弟）の構成で株式化していますが、その他親族にて株を所有しています。 一般従業員は係長が2〜3名で、それ以外は平社員です。 また、係長手当ては些少額の支給かつ権限は何もありません。一言で述べると社長のワンマン経営です。 そのため、社員の企画で前向きな提案を行っても、鶴の一声で却下と言う、現代社会では珍しくなりつつあるワンマン経営な老舗中小企業というイメージです。 また、業績によって手当てを支給することがありましたが、功績を収めた時に支給金額が高額となってしまうため、支給額を当初の公表額より引き下げて訂正し、その後、支給すれという件が多々見受けられました。 残業を行なっても営農手当てを一万円支給しているので、重複払いになるという理由づけで支給を回避し続けていました。