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時給は採用時から変わらず5年以上働いている人が多数います。一部の人が時給50円アップするくらいです。現場リーダーなどをやって事務所の所長に気に入られてやっと100円アップするくらいです。仕事が少なく休みになっても1か月前に告知されて給与保証をしてくれず、その日を有給休暇にしたいと言っても拒否されます。定期的な面談なども無いので、不満などあって退職を申し出た時にやっと話を聞いてもらえる程度です。
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