社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

営業職になると残業手当がつかない。 人手不足なので営業が現場に入ったりする。 したがって、夜勤で現場に入ったりして一日中働くことも。 人を増やせばよいのだが、儲け重視の職場もありこのような結果になる。 会社とは儲けを出した者が評価されるのでこのようになってしまう。