社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

長く勤めている方が多いため慣れるまでが大変。また自ら教えを乞うスタイルでいかなければ手取り足取りは教えてもらえないです。また基本的に中途採用メインのため早い段階で結果を求められます。基本的に既存ユーザーを引き継いで担当するスタイルのため、前任者と比較されることも少なからずあります。面倒見のいい上司に当たれば引き継ぎの顔合わせなどもしっかりとやってもらえますが、そうでなければ大変です。どちらかといえば数字よりは社内での立場を保つために周りとの関係を上手く築いていくことが重要です。