社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

派遣先が契約終了になる度に次の派遣先が決まると契約書が用意され給与や待遇が見直されます。 入社時の雇用契約書は入社時に決まっている派遣先での勤務の間だけ約束される雇用条件であることが驚きです。 派遣先が変わると以前の派遣先の評価はリセットされてしまうので正社員で雇用されたとしても長期で働く会社ではないようです。 このことからアウトソーシング事業部では勤続年数での評価はされないと思われます。 コロナの影響で会社を去った人も多く安心して働ける会社ではないと思います。