社員クチコミの違反報告

不満な点副業

日々の義務がハードでノルマもあるため、実際に副業したが身体疲労が強く継続できなかった。副業も視野にいれるのであれば、非常勤での勤務の方が現実的。会社側からの職場へのサポートはあるが、実際は配属先の職場内での人間関係に影響がありスタッフの理解が得られにくいことが現実。副業を視野に入れるのであれば、入職時に今後を見越して年収や働き方・実際の職場環境を知った上で判断していくことが望ましいと考える。また本社と現場の相違が大きいため、共通に考え認識してもらうよう自分からの働きかけが必要なため精神的苦痛が大きい。