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人員が多いとリーダーとしてシフト作成やトラブルが起きた際の対応、昼間のスタッフの方と情報伝達と他の従業員たちと比べたら仕事量が多く、経験した事のない業務に携われたのでそこは良かった。皆に頼られるとリーダーとしての自覚が生まれそこがよかった。
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