社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

社長のワンマン経営で役員なども存在しないため、思想がかなり偏っていました。また、若い人しかとらないので、中間管理職がおらず全員20代の若手なため、自分自身常に何が正解か分からないまま仕事をしていました。教育制度もなし、雇用契約も締結なし、労働条件通知書も出されない。まずこのようなずさんな環境に嫌気がさしました。かなり適当です。 また、いくら仕事をがんばっても評価されるのはお気に入りの人だけです。社長のターゲットになると、全スタッフの前での叱責や理詰め等徹底的に行われます。 価値観の統一というのが口癖で、社長の偏った価値観を強要されます。 全てに嫌気がさし働くのがバカバカしくなったころに、退職者が続出し、まともな人がどんどん辞めていったのでそこに便乗しました。