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私の雇用形態は、有期嘱託職員です。希望すれば65歳まで現状の賃金で雇用されます(専門職の為)。職務実績や売上実績、直属上司からの推薦等により、基本月給が5千円昇給される年もありました。私の場合、在籍5年間で4回ありました。(ただし、私の先輩の場合、在籍15年間で昇給は2回だけだそうですが) ボーナスは、年3回いただきました。内訳は、夏3万、冬5万、期末3万。すずめの涙ほどです(涙)。 売上目標はありますが、特殊業務の為、ノルマはありません。日々の業務において営業活動等は行う日も多少ありますが、数字を上げることを強制されるようなことはありません。 現状、出店地域ではエリアNo.1の実績で推移し、今後もその状況は続くと考えられます(競合店よりも価格が3割ほど安いため)。
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