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この会社が特殊だと思いますが、過去に、定期的に仕事を休む方がいたようで、祝日は有給消化という形で、有給が自由に取れなくなっていきました。なので、少しでも休めば減給です。ありえません。きっちり土日祝休めますが、他の日も休もうと思えば、皆勤手当といったものもなくなり、減給に、さらに一万円マイナスとなります。休む人はなかなかいませんでした。今思うと考えられないような制度で、めちゃくちゃだと思います。
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