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スタッフの何をどのように見て評価しているのか疑問しかない。 同期を虐めて退職させる、派遣スタッフに冷たくする、それでも社員にはヘコヘコしていればリーダーになれる。 仕事が出来る出来ない以前に人としてどうなのか?と思われる人をリーダーにする適当な職場。
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