社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

福利厚生ではないが、会社独自の積み立て？ 会社の商品を購入したり、結婚式費用に充てられる会社独自の券を売らないといけないノルマが発生した。 これが一年に2人ずつ増えていくので、ずっといる社員は苦痛でしかないだろうと推測する。 また、プランナーと専門職での給与の格差もあるように思う。 専門職では、特に上に上がるのが難しいように感じた。