社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

店舗によって月間、年間と目標があることは理解していたが、ノルマを課せることはないと入社前には聞いていたが、 入社してから、毎日の日報にノルマが書いてあった (名目上目標ということにはなっていた) また、販売するものの金額が大きいため、展示会等が月2回ほどあったが、 それも呼ぶお客様の人数が目標化されていて、 その人数呼べないと、自分の顧客に電話をしたりすることも多々あった。 売れないとお給料が下がること(ノルマ未達成による給料等カット)はなかったが、 一定以上の売上を出し続けられないと プラスにはならなかった。