社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

人手不足の為に、有給休暇が取りづらいし、夜勤手当が、1万円なのに2段階支給で、基本6千円×夜勤回数で一旦金額を出し+足りない4千円×夜勤回数を出して別に支給して、「夜勤手当として計算した金額(6千円の方)、処遇改善(夜勤)として4千円×夜勤回数の方」を別々に記載し、帳尻を合わせている為、分かりにくい。基本給が11万7千円。処遇改善手当が、毎年減って来てる。ボーナスは、税込7万円で、手取5万6千円位で1ヶ月も出ない。処遇改善やボーナスを増やして欲しい！ 残業や深夜手当の基本額(何時～何時迄は、いくらである)が不明。時間内手当って何？時間外手当は残業だろうけど、千円台ってどういう事？時給換算だと、7百円位ってどういう事？