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年季を重ねた同僚の話から、当社はかつてはブラック企業の異名を持っていたとのことであり、いまだその残滓が残っている部分があり、現在の職員の大半がその残滓を払拭すべく努力をしているとのことであるが、採用当初に受けた初任研修やある幹部職員の現場指導に関わる機会があった時、独善的で根拠の不明確な点が至る所に見受けられたほか、遠回しにその点について確認を求めた際には、その説明を受けられなかったのみならず、筆頭指導者の立場にある人物からは敬遠されているかのごとく、遠ざけていると思われる行動をとられることがあり、直接の問い合わせをするにも気後れを感じているところであり、今後の仕事遂行に関し、その未消化な部分については信頼できる同僚警備員から教示を受けて間に合わせようと考えている。
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