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社長自らが人事評価に携わっており半年に一塊の人事評価ではほぼほぼ昇給が見込まれる。面談は社員の好きなタイミングで受けることも可能でいたしました社員自らが望めば給料交渉仕事の改善など行うことが可能である
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