社員クチコミの違反報告

良い点テレワーク・リモートワーク

最初の緊急事態宣言が発令された昨年春は、間接部門には一斉にテレワークが導入され、出勤がきせいされましたが、宣言が解除されて以降は徐々に規制が緩和され、現在では半分くらいの出勤率になっています。組織内外の連携不足や、組織メンバーの孤立、メンタルヘルス悪化などの懸念への配慮もマネジメント層を中心にケアするよう、注意喚起されています。