社員クチコミの違反報告

良い点テレワーク・リモートワーク

最初の緊急事態宣言が発せられた昨年春は、製造現場は通常勤務のまま、生産活動が継続されていましたが、間接部門はテレワークが導入され、出勤が規制されました。宣言が解除されてからは、徐々に出勤規制が緩和され、現在では半分くらいまで出勤率が回復してきています。テレワーク勤務が長引くことで、組織間連携が不足したり、組織メンバーの孤立やメンタルヘルスが悪化することへの対策強化も、マネジメント層を中心にケアされています。