社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

いわゆる製造業大企業で年功序列のスタイル。年に一回ベースアップと、前期の考課によって昇給額が概ね決まる。また昇格のタイミングに合わせて基本給が大きく上がっていく。 衣食住に関して、住宅手当や社食制度は充実しており、福利厚生一般は同じ業界水準で整備されている印象。 また会社と労組が適度な距離で建設的な議論を行なえる関係になっている印象。ある程度現場の声が制度に反映されている印象がある。