社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

営業職でも子育てしながら働ける環境は考慮してくれていると思うが、子供の体調不良などで急な休みが発生した場合、やはり営業は厳しい点もあると思う。 営業をサポートする部署を新しく各拠点に作ったり事務職への異動も出来たら有難い。 また、希望があれば、本社の様々な部署への異動も営業職から積極的に取って欲しい。 営業現場にいるからこそ分かることも多いため、もっと現場の声を聞く努力を本社側もするべきだと思う。 本社本意で現場の意見が反映されていない点も正直あると思う。