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やりがいが求められない。 勤続年数半分にも満たない若年層が管理職へ昇進して行き勤続年数の長い者は 現場で雑用の様な仕事ばかりさされて昇給も殆どありません。 乗務員は多少手当がありますが、自分がいる部署では手当も殆どなく 毎月の生活が精一杯な感じです。 賞与も無いに等しい環境です。
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