社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料や福利厚生に関しては、不満な点はありません。評価制度については、一年間の目標を立て、上司と面談を行い、目標をどのくらい達成できたのか評価される。しかし、評価基準があいまいで、どのような目標を立てたらいいのか、正当に評価されているのか、疑問に感じる部分はあった。現在は改善されているのかもしれない。