社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

新人に対する教育が整っておらず、質問ができないほど威圧感が漂う空気の中で仕事をしなければいけない。その上ミスをすると「他の会社であれば組織の中で1番仕事ができない人間だと思う」というような言葉によるパワハラを受けた。精神的な苦痛でうまく言葉を発せなくなる言語障害を発症し、その相談もできないまま自主退職してほしいと頼まれ退職した。社会経験が少なく上手くコミュニケーションがとれなかったという非は認めても、いまだに心の傷は大きい。