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表面だけの業務経験で管理職となってしまう方が散見されます。給与が良くなる管理職を目指しているので仕方ないのでしょう。こういう背景もあり、人を育てる、教育するという文化が乏しく、人を育てる、教育する人に対する評価がされない、もしくは評価することができないのが実態です。
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