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仕事とプライベートのバランスのとりやすさについては、標準的であり取りやすいと感じます。年休の取得制度は充実しており、事前に請求すれば取得することができます。緊急の場合は当日でも請求すれば取得することができます。誰かが取得した場合、他の職員がその職員の穴をきちんと埋めるので、安心して取得できると思います。小さな子どもがいる職員も多いため、子どもの体調がすぐれないときや、子どもの幼稚園や小学校の行事など、きちんとプライベートも大事にすることができる環境であり、仕事とプライベートのバランスをきちんととることができると考えています。残業に関しては、任されている仕事の量によって違いますが、仕事量が少なかったり、仕事が落ち着いた時期であれば残業は多くありません。ただ、基本的に提示で帰宅するのは難しいと感じます。
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