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実態に見合った給与が出ていない。成長に対して、昇給が見合っていない。また、年功序列の文化が深く根付いており、たくさん働く年次の低い若者が少ない給料で苦労し、仕事が少ない上の方々が多くの給料をもらっている印象があり、不満に感じる。
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