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万年人手不足といった感じで中堅になると辞める人も多かったので業務状況等によっては延長勤務で繋いだり、急遽呼ばれるといったこともありました。(家庭がある方は要相談といった感じでした。)また自分が中堅の立ち位置になると業務的な問題で日勤ではなく夜勤に回される事が多かったので、家族の面会と合わず家族への指導を勤務前後に行うこともありました。指導等は自分でスケジューリングするので希望の休みが潰れるといったことはありませんでしたが。夜勤に回ることは給与面でも嬉しかったですが、家庭がある方は日勤専従や決まった日のみの夜勤等上司とよく相談した方がいいと思います。
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