社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

人事がしたいが大変問題が多く人事部長が大変問題を人だったため、人事の評価が悪かった社内での人事には相談に行くなと言うような話があり、私も相談していなかった。容量歩く全く恐竜上司の評価をつけても最終的に現地の方で調整されるので社内的な評価は全く人事までと正確に届いていなかった。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。