社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

夜勤手当が異常に少ない。夜勤しても体力だけ消耗し、給料に結びつかない。若いスタッフはそこが不満で辞めて行く。子育て世代に手厚いがその分働ける人たちに負担がかかる。夜勤もできる人だけに偏り、年休の消化率はまずまずだが、夜勤絡みの休みになるため、実質の休みはあまり無い。研究をしないと、キャリアアップにつながらない。学習会などは、自己研鑽という都合の良い言葉で片付けられ、残業がつかないが、かなりの時間を取られる。委員会活動も多く、給料に結びつかない活動が非常に多い。その影響か、働き盛りの中堅スタッフが少ない