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採用されると、まず非常勤職員として雇われる。非常勤職員から正規職員になることができるが、いつ正規職員に上がることができるかはわからない。給与面でも、日給と月給と違い、非常勤職員の期間が長いと不利な点が多い。非常勤職員と正規職員で同じ内容の仕事をしているのに、給与や福利厚生などに差があると、働くことに対するモチベーションを保つことが難しくなる。
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