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まずいつも人手が足りず、業務ができるギリギリの人数で組まされる。なんなら足りない日も。シフトが出るのも1週間前なんてのはざら。希望休が出せない時期もあったり、有給は勝手にシフト内で消化される。その状態では休みの日の予定が組みにくかったりストレスでした。退職するときも、有給は丸々40日残っていたのにシフトで勝手に5日使われて残りは捨てる羽目になりました。
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