社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

少子化に伴い、受験・入学する生徒数が減少している。授業料の減少によって経営が悪化しており、教員の給与も他校より低い。また、一定年齢以上の昇級ストップやボーナスの削減も行われている。 主力の部活動関連の予算は潤沢に配分されるが、施設への投資は抑えられ、老朽化した校舎の営繕は主に教員のボランティアで行われ、ICTなど新たな教育環境の整備は極力抑えられ、必要性を感じている教員は私物の持ち込みで対応している。 私立高校のため他校と比較する機会が少なく改善が進まなかったが、昨年静岡県教育長だった人物を学園長として迎え、全体的な改革に着手している。個々の問題に関してはプロジェクトチームも組まれるが、現場の声を吸い上げる組織ではなく、トップの方針が結論として提示され、それを実現するための実務機関となっているため、個々の現場の施設や教育環境の改善にまでは至っていない。