社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

特別な福利厚生はなく、健康診断が年に２回受けれる程度である。また基本給が少なく、手当で調整しているので、賞与額が低くなってしまう。賞与は頑張りに関係なく殆ど一律で、上司の好みによって、多少増減がある。介護職は、他の施設に比べると低いと思います。