社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

まずは実績です。営業での実績などの実力が評価になります。次は、取り組み方や素直さ、継続力などといったものが評価になります。また、問題解決力や発見能力なども評価になります。このように評価制度が幅広くあり、どの面でも評価をあげることが出来たら、昇給や昇格があります。

違反項目必須

違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。