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時間外の勤務が多すぎる。土日休みだが月に1回半日勤務が回ってくるが時間外手当ては出ず代休で消化しろと言われる。その為有休は全くっといって使用しないまま捨てる事になる。又代わりの人員もいない為代休すら取りにくい環境です。ノルマ達成の為仕事が5時に終わった後組合員さんの家に保険の勧誘をしなければなりません。これも残業手当は一切付きません。大変だったのは月に1回回くらい地方に販促イベントに行かなければなりません。朝5時くらいに出発して8時くらいに着いて会場で準備をして夕方の5時くらいまでイベント参加。その日は泊まって又翌日も夕方5時くらいまで参加して 会社に運転して戻らなければなりません。7時過ぎに着いて後片付けをして家に帰宅するのは8時くらいで次の日は普通に出社。はっきり言って凄く疲れます。これに関しては手当ては付きますが普通の出張としての扱いで1日数千円しか付きません。 昼食や夕食で場合によってはマイナスになります。
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