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働きやすさで言ったら間違いないと思います。有給だけでなく産休育休も取りやすい環境です。月に一度はリフレッシュとして有給を取得するよう促されています。また、子供がまだ小さい人で働きやすいよう、時短制度もあります。時短をされている方には女性にかぎらず男性も多くいます。
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