社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

採用試験時に、採用後の居住地について市内であるかどうかを強く確認された。しかし、いざ入ってみると小樽市外在住の職員が多く、彼らは公共交通機関が麻痺すれば出勤は免除され、深夜まで残業の強いられる部署には終電を理由に配置できない。残業のない部署でのんびりと過ごす市外在住の職員の食い物にされる街・小樽である。市外転出を検討する域に到達している。