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産休や育休をきちんと取ることができ、手当もしっかり出る。子供の行事や体調不良の際休みを取りやすい。時間休を取ることもできるため、通勤時間を少し遅らせたり、貴社時間を早めることもできる。妊娠中公共交通機関で通勤する職員には混雑を避けるため通勤緩和も認められる。
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