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外部から講師を招き、企業努力、そこに見合った給料などと数百万かけて職員に説明会を開いたかと思えば、上層部以外は給料を下げるという内容でした。また忌引があれば忌引扱いではなく有給消化。住宅手当も付けてるだけいいでしょと言わんばかりに勝手に金額を下げてきました。色々な理由をつけて年々給料が下がり、人は減り、現場は火の車。なぜかまた給料が減る。やる気がそがれ、苦情があがると何をしているんだ!と仕事が溜まりまくっているのに話し合い。ナースコールは鳴り止まなくても上層部は気にも留めません。というか、現代の介護を経験した人がほぼいないので、対応の方法が分からないみたいでした。私の親はここには入れたくない。
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