社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

育児で時短で働くと昇給ない。 時短だろうが、仕事量は通常勤務と変わりない為、必然的に残業が発生。 介護業務の為現場の仕事が忙しすぎて大量のデスクワークが時間内にこなせない。残業申請するには事前に申し出て許可が出れば残業代が出るが、許可が出なければ無償残業。基本的に現場の仕事での残業は許可が降りるが、デスクワークには降りないため、無償残業、休日出勤が必須。 忙しすぎて休憩時間が1時間のうち半分位しか取れない。定時では上がれない。現場環境が悪い。入浴介助を劣悪な環境下で脱水や熱中症になる職員が多くても自己責任と知らんぷり。