社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

能力別評価があり、同期入社の方とボーナス支給額が違うことなどから努力や能力をきちんと評価してもらえる点では女性でも仕事に対して意欲的になれると思う。現在は女性の管理職もおり、そのことからも伺える。 仕事量や達成度は直属の上司がよく評価してくれたものと思う。