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良い点女性の活躍・働きやすさ

女性管理職は増えているが、残業等もあるため、子どもが小さいと難しいかも。ただ、産休、育休は100パーセント取れるし、時短労働もしやすい。復帰ももちろん100パーセント。男性の育休もしくは時短も可能で、風当たりが強くなるような雰囲気はない。