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一時は離職率80%と定着率が低いため入ってきた人はどうせすぐに辞めるんだろうなぁと思いつつ指導もしてましたが案の定辞めるので指導してもすぐ辞められるので正直モチベーションはだだ下がりです。辞める理由としては未経験の人ばかり居れるのでやってみたら思ってた仕事と違った、給料が低すぎるなどが理由です。
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