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良い点成長・働きがい・キャリア

新人教育、その後の教育体制はレベルアップに応じて組まれており生涯教育ができる環境。ベテランになってからも管理職を目指すかスペシャリストを目指すか選んでキャリアアップしていけるシステムがある。 毎年個人評価、部署内での他者評価あり。