社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

有給や希望休指定してもこの日はちょっと、、など、人数の充足の問題から割と不自由なところもあります。 どうしてもこの日は、という場合はかなり早めにあらかじめ部門の部長に相談しておくのが良いかと思います。 ただし私のいた部門では新人の場合は割と先輩に譲る雰囲気でしたので、そこは考慮するべきかと思います。 またお子さんのいる方が多いので保育園の送り迎えなどで独身者はどうしても不利になります。（子持ちの方に代わって残業せざるを得なくなります）が、残業代支給には消極的ですので、仕事のやり方を工夫する必要があるかと思いました。