社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

数年前に中途で入った最初の部署は私が既卒だからかフォロー体制があまり良くなく、PNSを導入していることもあり4月に入職したばかりでしたが5月頭には新人とペアを組まされフォローしなくてはいけませんでした。自身も慣れない環境の中新人フォローまでしなくてはならずそれで、仕事が終わらなければなんで終わらないのかと言 われ（残業代も残っている時間の半分以下程しか出してもらえませんでした）3ヶ月で退職を意識しました。その後部署異動しましたが現部署はフォロー体制がしっかりしていたので病棟によるとは思いますが部署異動しなければ即退職していたと思います。残業代は上司によりますが出し渋られる傾向があります。 研修を勧められたりすることは多く自己研鑽をやや強要される点もありますがだからと言って正直看護師や医師のレベルが高いとは言えません。