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基本的には年功序列制となっており、通常の人事評価が下されると毎年、基本給が上がっていきます。 公務員なので、一般企業と比較しても、それほど低い額が設定されているわけではなく、共働き家庭ですとある程度余裕をもった生活を送ることが可能となります。 賞与も年に2回支給されています。
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