社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

現在職員から職場環境に対する意見を募集するキャンペーンを実施している状況であるが、中々環境改善に反映されない。具体的には、凡そ2〜3年に1度の頻度で転勤が発生し、全国異動が付きまとう。その際には宿舎の入居希望を対象者に募るのだが、その宿舎の環境が非常に悪い。例えば東京都にある宿舎では、「風呂　トイレ　キッチン　洗濯機」が共用で畳5畳一間の環境であったり、ここだけではなく、全国的に老朽化が激しい宿舎が多い。そのため、宿舎の入居ではなく、自己賃貸を選ぶ職員が多いのだがその際にかかる内見〜初期費用に関して機構側は一切払ってくれない。ただ宿舎が用意できない際は「礼金、更新料のみ」の支給。このため、経済的負担も多く、本当に家計が火の車である。この点、役員等も問題視しているような状況ではなく、理事長〜各役員で問題視する声も無い。天下りで役員になった方々が多く、現場の生の声が理解してもらえない環境で、この先続けて行くのは難しい。