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新しく入った職員はプリセプターがつき、半年〜一年程度は月に1回程度面談があり基準表に従った評価面談があり、これからの課題を聞いたり悩みを相談する機会を設けてくださります。 その他にもキャリアに合わせた研修や月に1回程度の全体研修等もあります。
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